Chcą zatrzymać specjalistów
Rząd szuka sposobu na zatrzymanie w szeregach urzędniczych dobrych specjalistów, którzy nagminnie odchodzą do prywatnych przedsiębiorstw. Zamierza dokładnie porównać pensje w administracji publicznej, włącznie ze wszystkimi ich składnikami z wynagrodzeniami uzyskiwanymi na rynku. Intencją rządzących jest zrównanie tych płac. Ma to zapobiec odpływowi pracowników administracji do tzw. biznesu. Zdaniem polityków, wynagrodzenie należałoby uzależnić od wydajności i jakości pracy, a nie tak jak dotychczas, od nazwy zajmowanego stanowiska. Szacuje się, że średnia płaca urzędnika to 2,8 tysiąca, a w biznesie 3,4 tysiąca. Różnica może nie jest duża, ale bardziej docenieni na rynku są specjaliści, którzy otrzymują nawet dwukrotnie wyższe wynagrodzenia. Nic dziwnego więc, że najlepsi odchodzą tam, gdzie dają im więcej.
Did you enjoy this post? Why not leave a comment below and continue the conversation, or subscribe to my feed and get articles like this delivered automatically to your feed reader.
Comments
Nikt tego jeszcze nie skomentował.
Dodaj komentarz